Leitbild

1. Wir sind der leistungsstarke schweizerische Anbieter für elektrische und mechanische Problemlösungen in den Bereichen Antriebstechnik (Instandhaltung und Neuanlagen) sowie elektrischer und mechanischer Anlageunterhalt. Unser oberstes Ziel ist es für den Kunden der Partner für die Problembehandlung in diesen Bereichen zu sein.
   
   
2. Wir erbringen als Marktleistung wirtschaftliche Leistungen mit bedarfsgerechter Qualität.
   
   
3. Wir erachten die Marktpräsenz als Existenzsicherung. Wir betreiben unsere Marktpolitik mit dem Ziel einer wirtschaftlichen Marktausschöpfung.
   
   
4. Wir wollen in unseren Geschäftsbeziehungen gegenüber unseren Kunden wie auch Lieferanten ein faires und ausgewogenes Verhalten mit langfristigen, soliden Beziehungen pflegen.
   
   
5. Wir sind bestrebt, bei allen unseren Tätigkeiten die Umweltbedingungen zu erhalten und zu verbessern.
   
   
6. Die Anforderungen an die Arbeitssicherheit erachten wir als ein wichtiges Element in unserem Verhalten gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wollen unsere Angestellten im Rahmen unserer Möglichkeiten bei allen Sicherheitsfragen unterstützen und wir sind darauf bedacht, Schutzmassnahmen zu ergreifen und zu fördern, so dass Schäden in diesem Bereich möglichst vermieden werden. Wir erwarten den persönlichen Einsatz unsere Angestellten im Bereich Sicherheit als persönliches Ziel für jeden Einzelnen.
   
   
7. Wir sind im Rahmen unserer Möglichkeiten bestrebt die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter zu fördern.
   
   
8. Wir erwarten von unseren Angestellten eine hohe berufliche und persönliche Qualifikation und eine entsprechende Leistungsbereitschaft.
   
   
9. Wir sind bestrebt, unsere Angestellten den hohen Anforderungen und erbrachten Leistungen entsprechend zu honorieren.
   
   
10. Von den Führungskräften verlangen wir die volle Identifikation mit der Politik und den Zielen unserer Unternehmung, sowie Innovationsbereitschaft, Flexibilität und ein kooperatives, kostenbewusstes und beispielhaftes Verhalten.
    
    
11. Wir müssen Gewinn erwirtschaften um die Existenz und die langfristige Weiterentwicklung der Unternehmung zu sichern und eine angemessene Verzinsung des investierten Kapitals zu ermöglichen.
    
    
12. Das gesamte Unternehmensgeschehen steht im Zeichen, unsere Entscheidungsfreiheit zu wahren.